新形势下国企国会政工干部绩效考核的新模式研究被引量：8

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摘要在国企内部对政工干部实施绩效考核制度,极大的推动了国有企业在人事改革制度方面的深化。本文通过对当前国企政工干部在绩效考核方面存在的突出问题进行论述,并有针对性的提出了参考方案,为实现国企与政工干部个人发展的"双赢"局面奠定了坚实的基础。

作者梁晓娟

机构地区河北航空投资集团有限公司

出处《现代国企研究》 2016年第20期246-,共1页 Modern SOE Research

关键词国企国会政工干部绩效考核

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史] F272.92 [经济管理—企业管理]

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现代国企研究

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