新时期企业政工管理方式创新思路探微

在社会主义发展的新时期,各项经济和政治都得到了飞速的发展。因市场环境的变化多端和竞争激烈性,企业要想取得一席之地,就必须强化自身的竞争实力,而通过目前各同类企业之间的竞争优势对比来说,企业之间的技术实力都基本相当,反而软实力方面也就是企业政工对企业文化的塑造方面成了企业稳定持续发展的核心力量。本文结合企业政工管理在企业发展中的重要作用,对如何加强新时期企业政工管理方式的创新提出了几点建议和措施,希望能够有助于企业的政工工作顺利开展。