关于中小企业人力资源管理的若干问题思考

众所周知,企业管理中人力资源管理是一项重要的基本工作,直接影响着企业的可持续发展。当前随着我国经济建设的发展,我国中小企业人力资源管理水平有了大幅提升,但是仍然存在诸多问题制约其进一步发展,因此,如何加强中小企业人力资源的管理工作,对于促进中小企业的可持续发展具有重要意义。本文主要对中小企业人力资源管理的问题及其对策进行了探讨。