论企业绩效薪酬管理存在的问题及对策

本文以企业绩效薪酬管理为研究对象,首先介绍了薪酬定义、绩效管理的概念以及薪酬与绩效之间的关系;接着,分析了企业当前绩效薪酬管理存在的问题;最后,针对性地提出了企业绩效薪酬管理对策。