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国有企业政工工作创新的几点思考

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摘要政工工作作为国有企业持续发展的恒定因素,考虑国有企业的发展现状及其市场竞争趋势,创新企业政工工作监管模式显得尤为关键。基于社会主义市场经济的快速发展,围绕"树立服务意识"、"强化学习效益"、"优化政工队伍"三个方面内容,从国有企业的发展需求入手,不断创新国企政工工作管理模式,达到提升国企发展效益的目的。本文就国有企业政工工作创新进行了简要分析。

作者张馨钰

机构地区中国石油天然气股份有限公司山东淄博销售分公司

出处《现代国企研究》 2017年第4期214-,共1页 Modern SOE Research

关键词国有企业政工创新

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] D64 [政治法律—中外政治制度]

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现代国企研究

2017年第4期

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