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浅议大数据时代企业人力资源管理变革
被引量:
3
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摘要
大数据已成为当今最为显著的时代特征,大数据其本质不是其所包含的数据多少,而是通过对行业相关数据进行整合处理,优化企业管理。随着社会对大数据的研究不断深入,大数据对企业的生产运营带来了巨大的影响。本文主要通过对大数据重要性及意义、大数据时代下人力资源管理存在的问题及对策进行探讨,希望能对人力资源管理的变革起到一定的推动作用。
作者
郭颖
机构地区
广州普林资产管理有限公司
出处
《现代国企研究》
2017年第4期288-,共1页
Modern SOE Research
关键词
大数据
人力资源管理
变革
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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现代国企研究
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