摘要
数据服务中心党支部对中心员工年龄偏大、承担基础性工作多、科技论文发表难、荣誉奖项获得少的现状进行分析,提出了"集体得荣誉、员工得实惠"的团队建设工作思路。中心党支部按照习近平总书记对抓工作落实时提出的"钉钉子的精神",通过坚持抓科技论文发表、科技成果总结、集体荣誉创建,将每一项工作落细落小落实,五年来,中心党员的先锋模范作用和党支部的战斗力在完成绩效考核指标的过程中不断得以体现,中心实现了争创集体荣誉、维护员工利益和提升管理水平的共赢。
出处
《现代国企研究》
2017年第6期235-236,共2页
Modern SOE Research