坚持和完善职代会制度强化国有企业职工民主管理的研究

我国的国有企业改革是从1978年的初步探索阶段,到1993年的国有企业制度创新阶段,再到2004年的国有企业深入推进,经历了时代的变迁与社会的进步。全心全意依靠工人阶级是由我国的基本国情所决定,针对于当前我国的整体形势,国有企业发展必须坚持和完善职代会制度,强化国有企业职工民主管理是一项重要举措。