摘要
随着改革开放的不断加深,近十几年来国有企业的党建工作紧紧围绕以经济建设为中心,不断改进,日益进取,从基层党员建设到领导干部的工作中发挥了积极的作用。但是,国有企业的不断改革,社会经济体制的不断深化,党建工作的许多方法出现了不足的状况,因此,必须随着我国的国情和世界经济形势的发展与时俱进,结合企业现阶段的实际情况将企业的党建工作结合企业的文化建设,使之相辅相成,企业文化与企业建设发展共荣辱共进退,企业建设和发展又是以国企党建工作为依据和准绳的。
出处
《现代国企研究》
2017年第12期279-,共1页
Modern SOE Research