企业人力资源管理现状及对策研究

随着经济的发展,企业管理严重影响着企业的发展,企业人力资源的管理尤为重要,一个具有凝聚的企业才会高速的随经济的发展而发展。而企业人员工作首先关心的是自己的薪酬问题,一份满意的薪酬影响着工作人员的工作积极性,间接影响着企业经济发展。企业想要高速的发展,就需要对企业人力资源管理现状进行分析,并采取有效的措施给予解决。