激励理论在企业管理中的运用

在现代企业科学管理发展的影响下,企业想要提高经济效益,首先要从企业员工入手,通过提供诸如员工自身价值提升的平台、让员工能够充分体现到他的获得感和存在感,能够充分体现员工个人价值的提升等一些方式来激发员工的潜能,促进员工的主动性积极性,使其能够充分发挥个人才能。从而实现员工与企业共同进步与发展。因此,本文通过对激励理论概述、产生及作用的简单分析,进一步讨论激励理论在企业管理中的应用。