期刊文献+

浅谈企业人力资源管理的创新发展策略 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 竞争造就了发展,我国经济发展的今天竞争也变得越发残酷。一个企业想要在这个大环境里生存下去,要做的不仅仅是要在自身产品和服务上下足功夫,最主要的还是得有一个健全的管理体制,尤其是人员的合理利用及分配。现就结合目前我国在人力资源管理方面的体制进行剖析,找出不足,探讨解决问题的方法,从发展的眼光去探索更合理可行的人力资源管理模式,让其在激烈的竞争中掌握更多的主动权。
作者 沈怀兰
出处 《现代国企研究》 2017年第16期25-25,共1页 Modern SOE Research
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献16

共引文献69

同被引文献9

引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部