企业人力资源管理与政工工作的结合运用分析

在企业管理中企业人力资源和政工工作是密不可分的,如果在日常的工作中可以把两者很好的融合到一起,那么将会把企业人力资源管理与政工工作的优点充分的利用起来并且发挥到最大的作用,提高企业管理的整体水平。下文主要根据企业人力资源管理与政工工作的内容为中心,针对两者之间存在的紧密关系进行了简单的分析和探讨,并且提出了相应的解决对策和办法,希望能够提升我国相关企业的管理水平。