论员工教育培训体系构建及其路径选择

新时期企业之间的竞争已经转化为人才的竞争,人才的竞争需要强有力的员工教育培训体系的构建作为支撑。为此,企业应当厘清员工教育培训体系的构建内容,明晰员工教育培训体系构建的路径。