浅谈“新常态”背景下我国公共部门人力资源管理现状及创新

当前,我国的社会经济已经进入了"新常态"时期,经济的发展方式也随之发生了较大的改变,为此,国家政府围绕简政放权积极进行深化改革,努力实现提质增效升级。在此背景下,本文针对当前我国公共部门人力资源管理的现状进行了探讨和分析,并在此基础上提出了公共部门人力资源创新的几个建议。