现代铁路施工企业薪酬激励的探讨

如今铁路行业高速发展,这对铁路施工企业人力资源管理提出了更高的要求。薪酬管理是人力资源管理的重要部分,好的薪酬体系可以提高员工工作的积极性,从而促进企业的发展。因此,铁路工程企业应该不断完善更新薪酬管理机制,充分发挥激励作用。本文就铁路施工企业如何发挥薪酬管理的激励作用,进行了探索,为促进企业的发展提供了参考。