论新时期国企党建工作面临的挑战与对策

在新时期下,传统的党建模式已经无法满足当前国家企业工作人员的心理需求,这就要求国企与时俱进,借助新时期下的新条件开展党建工作,同时新条件也是一把"双刃剑",在为信息传播提供便捷的同时,也给国企的党建工作带来了巨大的挑战。在文章中,笔者将从当前国企党建工作中存在的问题中入手,结合新时期对于国企党建的新要求,浅析在新的时期和新的社会大环境下国企在党建工作之前面临的挑战和对策。