国有企业社保管理制度存在的问题及对策分析

近年,随着国企的深化改变,国企的社会管理工作也逐渐得到重视。建立了统一的社保管理平台,提高了社保管理效率。但国企的社保管理工作中,还存在一定的不足之处。本论文就以国有企业的社保管理为基本的出发点,针对国企中的社保管理工作进行了详细的研究,针对其社保管理工作中存在的问题,提出了有效的解决措施,具有十分重要的意义。