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关于如何提升国有企业人力资源管理效率
被引量:
1
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摘要
改革开放以来,我国国有企业蓬勃发展,但国企的人力资源资源管理仍然暴露出一系列问题,限制了企业的创新与进步。本文提出,应当通过完善员工岗位职责制度,加强企业团队凝聚力建设以及提供合理的员工培训制度来提高企业人力资源管理效率。
作者
蔡冀洪
机构地区
广东省路桥建设发展有限公司广佛肇公司
出处
《现代国企研究》
2018年第4期92-92,94,共2页
Modern SOE Research
关键词
国有企业
人力资源
管理效率
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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