摘要
在我国企业制度以及市场经济体系不断完善的大背景下,现代管理体制的形成为当前企业日常经营管理提供了更多的发展思路以及更加广阔的发展前景。传统的企业管理模式已经逐渐不适应企业的发展。政工工作是企业经营和发展的主要工作内容之一,现代管理体制下,企业政工工作的内容以及目标已经被重新定义。因此,企业的相关部门应该对现代管理制度以及政工工作内容进行深度研究,并根据其当前的工作现状制定具有针对性的企业政工工作模式,从而使企业管理工作发挥真正的作用。本文就现代管理体制下企业政工工作的相关内容展开了一系列的初探。
出处
《现代国企研究》
2018年第4期236-236,共1页
Modern SOE Research