国有企业绩效考核体系优化的路径研究

深化国有企业改革是党和国家在新时期为国有企业发展指明的方向。国有企业绩效考核体系的优化是其重要内容。然而,现实中国有企业的绩效考核体系具体存在着诸多问题,倒逼国有企业绩效考核体系优化、改革。为此,本文从四个方面提供了国有企业绩效考核体系优化的路径。