期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
国有钢铁企业员工培训创新研究
下载PDF
职称材料
导出
摘要
培训是企业人力资源三大板块之一的重要板块,是人力资源管理的重要内容,是企业在激烈的市场竞争中生存与发展的基础。党的十九大指出:"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源(1)。"如何将企业员工培养成企业的人才,如何不断提高企业的管理水平和员工的素质,只有不断创新,提高培训的管理水平。本文针对钢铁企业员工培训的现状和存在问题进行深入分析,提出了人力资源发展的对策和建议。
作者
梁宏艺
机构地区
本钢板材股份有限公司铁运公司
出处
《现代国企研究》
2018年第8期106-106,108,共2页
Modern SOE Research
关键词
钢铁
培训
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.31 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李燕杰,高雨萌.
浅谈套期保值与国有钢铁企业改革发展[J]
.冶金管理,2018(6):16-20.
被引量:1
2
罗颖洹,孟俏.
基于传帮带理念的企业员工培养模式构建[J]
.时代汽车,2018(5):5-6.
被引量:1
3
刘治华.
茶企员工参与社会工作对提高企业凝聚力的研究[J]
.福建茶叶,2018,40(1):439-440.
4
万小洪.
新时代下企业员工培养方法探讨[J]
.财讯,2017,0(15):115-116.
5
罗芸莎.
我国国有钢铁企业并购绩效研究[J]
.智富时代,2018,0(4X):5-5.
6
周子晨.
国有企业重组对降库存作用路径分析——以宝钢武钢重组为例[J]
.现代国企研究,2017,0(24):143-144.
7
刘洋.
基于可持续发展型电力企业职工培训模式创新研究[J]
.中小企业管理与科技,2018,2(3):135-136.
被引量:7
8
乔胜兵.
建立多元化人才发展通道 激发企业内生动力与活力[J]
.智富时代,2017,0(4X):260-260.
现代国企研究
2018年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部