国有企业新入职员工思想问题与心理问题及对策探析

在我国国有企业的建设中,职员是企业发展的主要力量,是企业经营的践行者。随着企业制度的变革,以人为本是公司发展的原则之一。所以,员工的言行,一举一动都会备受关注。特别是新员工,他们在入职后对工作环境,工作流程不了解。在思想上、心理上都有一定的顾虑。国有企业要健康快速的发展,就要了解解决新入职员工的心理问题、思想问题。