国有企业党建与企业文化协同创新研究

在现代企业改革中,国有企业容易发生创新性超高和功能弱化的问题。尤其是党委与董事会间的矛盾,如何兼顾党建与企业的发展,是国有企业发展要面对的关键问题。党的建设作为国有企业特殊的政治资源,也代表着国有企业的核心竞争实力的一面,是实现企业科学发展的关键部分。加强国有企业党建和企业文化协同创新,对推进国有企业改革的意义重大。