摘要
面对传播方式突如其来的变化,如何准确地将传统媒体与互联网并轨,主动作为、主动引导,如何管好、用好新媒体,助力党建思想政治工作及企业文化传播,成为摆在国有企业面前亟待实践与探索的新课题。随着互联网时代的深入,传统的宣传方式已不能满足员工碎片化、掌上看、形式活、能互动的需求,而以微信为代表的新媒体对广大员工的工作、生活产生了颠覆性的影响,而以微信为代表的新媒体对广大员工的工作、生活产生了颠覆性的影响。
出处
《现代国企研究》
2018年第11期78-82,共5页
Modern SOE Research