浅析当前国有企业人力资源管理中的激励机制

随着我国改革开放的不断深入,国有企业也得到了不断发展和壮大,取得巨大而辉煌的成就,成为国民经济发展的重要力量。在此进程中,国有企业人力资源管理中激励机制的合理运用和不断完善,对于提高国企员工的工作积极性和国企整体效益具有重大意义和作用。本文主要从人力资源管理中激励机制对国有企业发展的意义、当前国有企业激励机制现状、以及国有企业激励机制创新思路等三个方面对当前国有企业人力资源管理中的激励机制进行简要分析。