摘要
近几年,企业体制改革正在逐步地推进和深化,与企业员工切身利益密切相关的改革制度成为大家关注的热点。企业关键任务就是要不断强化组织领导力度、不断改善体制、机制保障,要不断加强企业思想政治工作和搞好企业文化建设。文章阐述了认识党建思想政治工作和企业文化建设工作之间的关系,然后对在企业文化建设过程中利用好党建思想政治工作进行分析,并提出了在党建工作基础上提高企业管理能力的相关措施,搞好了企业政治工作,提高了企业的核心竞争力。
出处
《现代国企研究》
2018年第12期204-205,共2页
Modern SOE Research