医院思想政治教育工作创新的实践探讨

近些年来医患关系紧张,医患纠纷事件频发,根本原因在于医务人员的思想素质低下,如果能够切实有效提高医务人员的思想政治水平,不仅可以有效改善医患关系,还能够帮助医院在患者心目中树立起良好形象。从整体角度分析,国有三甲医院已经成为了现阶段我国地区性医疗水平较高的医疗机构,无论是医疗规模、医疗环境、医务人员素养等均具有代表性,在新时期积极做好其思想政治教育工作,探究其中所存在的缺陷与不足,提出有效的解决对策,方可实现医院的创新发展。故此本文从理论角度展开分析与讨论,对医院思想政治教育工作的创新发展提出可行性建议,以此推动医院的创新发展与进步。