论国企绩效考核存在的问题及对策

近几年,随着我国经济水平的显著提升,国有企业在社会发展当中所承担的责任和扮演的角色都越来越重要,对于促进国民经济又好又快发展起到了十分重要的作用。但是在发展的过程中,国有企业出现了一些不同程度的问题,比如绩效考核存在弊端等,限制着这些部门的长远发展。本文从国有企业绩效考核的意义以及重要性入手,对于其中存在的问题以及解决对策进行全面的分析,希望为相关单位提供一个有价值的参考。