浅析我国银行人力资源管理问题及对策研究

我国银行一般都是以盈利为目的的商业组织,并且在外资银行大量融入的今天,其竞争力与压力也十分巨大。那么如何发挥人力资源管理优势,以此提高银行的内外竞争力以及市场份额是其生存发展的核心问题。作为一名银行的经营管理者,深知人力资本在银行优胜劣汰生存发展的重要性,所以本人想从经营管理者的角度,浅析下银行人力资源管理的重要性和目前状况以及解决的对策。