地震事业单位人力资源管理效能提升策略探析

防震减灾是一项具有较高科技含量的特殊公益性事业,随着经济的发展和社会的进步,防震减灾工作的任务更加繁重和艰巨,随着社会主义市场经济体制的建立,防震减灾工作也出现新的特点,地震事业单位人力资源管理效能低是事业单位长期以来面临的问题。本文围绕如何使地震事业单位人力资源发挥应有作用的问题,从人员招聘、潜能开发、岗位匹配等方面阐述了人力资源管理过程中需要注意和解决的问题。