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双因素理论在员工激励工作中的运用 被引量:2

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摘要 本文对双因素理论的内涵进行了分析,阐述了现代企业激励制度的缺陷,在此基础山提出了双因素理论在职工激励工作的运用策略。
作者 李转风
出处 《现代国企研究》 2018年第16期198-198,共1页 Modern SOE Research
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