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星级酒店核心员工激励问题研究
被引量:
4
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摘要
本文对星级酒店员工的流失原因进行了分析,以此为切入点探讨了星级酒店对核心员工进行有效激励的对策,力求为星级酒店核心员工管理提供自己的建议和意见。
作者
李转风
机构地区
海南经贸职业技术学院
出处
《现代国企研究》
2018年第16期202-202,共1页
Modern SOE Research
关键词
星级酒店
核心员工
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F719.2 [经济管理—产业经济]
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现代国企研究
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