摘要
在社会主义市场经济体系逐步完善的新形势下,石油企业逐步淘汰了计划经济体制条件下的经营管理体制,通过转变经营理念,建立了市场经营管理机制,企业的经济关系、劳动关系和员工队伍发生了很大变化,政工管理工作在职能作用、工作领域、工作对象、工作方式等方面遇到新要求,企业政工管理着眼于更好履行基本职责的现实需要,探索形成了一套不同于计划经济体制下的工作方式方法。本文就石油企业政工管理的新发展浅谈一些感想和看法。
出处
《现代国企研究》
2018年第16期243-243,共1页
Modern SOE Research