摘要
在我国市场经济当中,其主体就是企业。而想要促使企业在市场经济当中进一步的发展,增强企业的合理,就需要加强人力资源管理。由于人是企业的主体与核心,企业的发展离不开人才的支持,因此,做好人力资源管理就变得尤为重要。而企业想要做好管理,就需要使用科学的方法。工作分析法作为人力资源管理当中非常重要的一种方法,在人力资源管理当中具有举足轻重的作用。基于此,本文将对工作分析法在企业人力资源管理当中的应用进行详细分析,以供借鉴。
出处
《现代国企研究》
2018年第20期56-56,共1页
Modern SOE Research