摘要
随着当前社会经济的发展,以及科学技术的不断进步,相应的市场竞争也是越来越激烈。并且随着社会的发展,市场经济体系当中的企业为了能够获得良好的生存环境,也在不断的将自身的竞争能力有效提升,因此强化企业人力资源管理效果的提升,成为现阶段各个企业所重视的方向,采用对企业人力资源管理水平的提升,就可以使得企业在市场竞争环境中获取相应的地位。因此本文主要就对企业人力资源管理创新问题相关方面进行合理的分析和探讨。
出处
《现代国企研究》
2018年第24期11-11,共1页
Modern SOE Research