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现代企业人力资源培训的新拓展
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摘要
现如今,随着社会发展速度惊人,现代企业的竞争已经进入了白热化阶段。正如古语云:物竞天择,适者生存。只有自身变得更加强大的企业,才能生存下来,也才能在这场角逐中脱颖而出。因此,人才战略成为重中之重,现代企业也已经意识到这一点。在21世纪,人力资源的培养在很大程度上决定了一个企业的成败。本文主要是根据当前的社会背景下,去探讨如何进行人力资源培训,来增强企业的管理水平与人力资源实力。
作者
谢碧瑜
机构地区
中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司
出处
《现代国企研究》
2018年第24期45-45,87,共2页
Modern SOE Research
关键词
企业
人力资源培训
措施
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代国企研究
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