提高企业员工核心自我评价的重要性及其途径分析

核心自我评价是近年来的研究焦点,其对人们的工作和生活满意度及健康水平的重要影响已经被日趋重视。使用各种相关量表的统计学研究广泛出现,但对如何提升核心自我评价的方法性研究较少,本文旨在通过文献综述对核心自我评价的重要性进行阐述,通过对统计得出的影响核心自我评价的因素进行分析,提出提高核心自我评价的途径,并指导后续的实践。