构建高端人才链,打造人才市场化引进机制——创新人才引进的实践与思考

本文紧密围绕人才资源是第一资源、人才优势是最大优势,以高端人才链的构建与人才市场化引进机制的打造为中心,首先阐述了背景与目的就国有企业落实自身战略部署、可持续发展以及企业转型升级对人才的需求。其次结合具体思路介绍了做法。通过实践的过程进行了思考。