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对国企构建员工心理疏导机制的思考
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摘要
随着国有企业供给侧结构性改革的深入推进,企业员工的思想政治工作出现了一些新情况、新特点、新规律,面临的形势也更加复杂严峻。然而,心理疏导作为解决员工思想政治问题的重要工作方法和途径,构建适合国企自身的心理疏导机制迫在眉睫。
作者
刘建敏
机构地区
贵州中烟工业有限责任公司遵义卷烟厂
出处
《现代国企研究》
2019年第4期250-250,共1页
Modern SOE Research
关键词
国有企业
心理疏导
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代国企研究
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