摘要
国有企业掌握着我国许多不同类型以及不同领域的行业,涉及的范围大,涉及的人员也多,在经济以及社会稳定方面有着不可忽略的重要作用,因此,社会稳定更需要企业的稳定,而企业的稳定必须要内部的稳定,也就是企业和员工之间要有一定的稳定性才能最终保持着企业本身的稳定以及健康的发展,所以做好企业信访维稳工作是必要的。时代在发展,新时代下企业的信访维稳工作也有了新的变化。本文就从新时期下国企信访维稳问题方面进行研究,主要从信访问题产生的原因、问题表现以及怎样做好信访工作来进行分析。
出处
《现代国企研究》
2019年第4期263-263,265,共2页
Modern SOE Research