国企培训应少一些“假把式”,多一些“真招式”

国有企业培训是宣传企业文化、提高职工知识水平和专业技术能力、培育高素质创新人才队伍、增强企业经济效益与竞争力的有效手段。近几年我国国有企业逐渐加大培训力度,丰富培训内容,多样化培训方式,但也出现了一些'假把式'。国有企业应该坚决抵制形式主义的'假把式',多一些'真招式',笃定踏实的开展。