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全员业绩考核的探索和研究
被引量:
1
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摘要
一个企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,获取发展空间,就必须不断提高自身的整体绩效,增强核心竞争力。煤矿企业也不例外。它不仅需要硬件设施,更需要软件建设,软件建设是指团队组织、绩效管理等方面。在当今激烈竞争的社会,系统性绩效管理是促进煤矿企业节支增收的关键。
作者
张苏艳
机构地区
兖州煤业股份有限公司杨村煤矿
出处
《现代国企研究》
2019年第8期138-138,共1页
Modern SOE Research
关键词
全员业绩
考核精细化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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现代国企研究
2019年 第8期
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