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公务员绩效考核发展思路与改革评析
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摘要
在针对公务员绩效考核工作开展实践探索过程中,受到内外部环境以及制度等方面的影响,导致绩效考核工作暴露出一些问题,影响了开展成效。本文对公务员绩效考核方面存在的问题进行了深入分析,并提出了具体的改革发展对策,以供参考。
作者
刘菡
机构地区
西北大学
出处
《现代国企研究》
2019年第8期194-194,共1页
Modern SOE Research
关键词
公务员
绩效考核
发展
改革
对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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