大数据时代企业人力资源管理创新思考

近几年来,随着改革开放和社会经济全球化的不断推进,我国在社会不断进步,经济不断发展的同时,先进的科学技术也取得了重大的突破。在发展过程中,我们也逐渐进入到了一个全新的时代--大数据时代。企业为了更好的提升自身的核心竞争力以及综合实力,积极对其人力资源管理工作进行系统的重视就显得尤为重要。因此,本文主要从大数据时代的情况介绍入手,在对基本内容进行系统分析的同时,积极探索提升企业人力资源管理水平的措施,从而更好的促进我国社会经济的繁荣与进步。