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戴尔、IBM、强生人才培训模式撷英

Training models in Dell,IBM and Johnson
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摘要 戴尔:高管内部授课作为戴尔公司新领导力精英项目的第一批学员,去年9月份,大卫·马曼蒂在奥斯汀度过了10天,在这期间他与其他17位快速提拔上来的高管人员一起沟通、畅谈,其中3天还和公司董事长迈克尔·戴尔及首席执行官凯文·罗林斯进行了战略探讨。
作者 罗霄
出处 《现代人才》 2009年第4期55-57,共3页
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