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绩效工资改制最怕权力自肥
被引量:
1
Making use of administrate power to benefit own section,best obstacles of performance salary in public section
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摘要
绩效工资的实施很可能动了知识分子们的最敏感的神经。从宋朝确立以文治国的方略后,武夫治国或者是地方分裂势力再也没有成为中国的主流。知识分子们掌握舆论的风向使得他们不会让改革损害自身的利益。
作者
朱大鸣
出处
《现代人才》
2009年第5期29-29,共1页
关键词
绩效工资
分裂势力
外部性
行政单位
以文
工资待遇
现代人才
无机可乘
谋私利
企业家才能
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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现代人才
2009年 第5期
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