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阳光下的人力资源发展战略

Strategies of development of human resources in sunshine
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摘要 人力资源发展战略是组织为适应外部环境日益变化的需要和人力资源开发与管理自身日益发展的需要,根据组织的发展战略,充分考虑员工的期望,而制定的人力资源开发与管理的纲领性的长远规划。它对人力资源开发战略与管理活动有重要的指导作用,是组织发展战略的重要组成部分,也是组织战略实施的有效保障。
作者 王乙椒
出处 《现代人才》 2009年第5期43-44,共2页
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