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泸定县“两推三评”创新干部选任工作
“Two-chooses-and-three-judges”creatives cadre's choose and appiont work in Luding County
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摘要
泸定县紧扣跨越发展和长治久安工作主题,不断深化干部人事制度改革,创新和完善干部选任机制,积极探索建立"两推三评"干部选任机制,努力提升选人用人公信度,为推进跨越发展和长治久安提供坚实干部保障。试行实名推荐领导干部,拓宽干部推荐渠道。制发了《泸定县实名推荐科级领导干部办法》,定期公布领导职位空缺情况,根据被推荐对象德才表现,采取县级领导、正科级领导实名推荐和干部自荐的方式,以个人名义向组织书面推荐科级领导干部人选。
机构地区
中共泸定县委组织部
出处
《现代人才》
2013年第2期24-25,共2页
关键词
干部选任
选任机制
领导干部
干部工作
泸定县
正科级
选人
职位空缺
工作实绩
县委组织部
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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