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珙县“五项激励”完善人才激励机制

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摘要注重按需设奖,体现"荣誉激励"。珙县每三年评选一次"珙县特别贡献奖"、"珙县优秀人才奖"和"珙县拔尖人才奖",每两年评选一次"退二线干部特别贡献奖"和"珙县科学技术奖",每年度还根据实际情况设置一定的优秀人才奖项。在奖金方面按需分为一次性奖励和每月奖励,奖金从1000元到20000元不等。

作者陈新钰林琴

机构地区珙县组织部人才办

出处《现代人才》 2013年第5期6-6,共1页

关键词珙县人才激励机制特别贡献奖行业发展规划三年拔尖人才人才奖目标激励优惠政策考核制

分类号 F127 [经济管理—世界经济] C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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现代人才

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